ISBN: 83-88597-7
Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji.
Kategoria: Baza ksiąšek => Literatura naukowa => Biznes => Personel
Baza ksiąšek => Wyprzedaż! => Biznes i Nauka => Biznes
Baza ksiąšek => Wyprzedaż! => W wyprzedaży