Analiza ekonomiczno-finansowa służy do poznania i oceny przebiegu procesów gospodarczych oraz identyfikacji związków przyczynowo-skutkowych powstających między określonymi kategoriami ekonomicznymi w przedsiębiorstwie.
czytaj opis »
|
Analiza ekonomiczno-finansowa służy do poznania i oceny przebiegu procesów gospodarczych oraz identyfikacji związków przyczynowo-skutkowych powstających między określonymi kategoriami ekonomicznymi w przedsiębiorstwie. czytaj opis »
Czy chciałbyś poznać tajemnicę, która pozwoli ci zdobyć pieniądze, o jakich zawsze marzyłeś? czytaj opis » W osiągnięciu podstawowego celu każdej firmy, którym jest zysk, kluczową
rolę odgrywa model biznesowy, czyli przyjęta przez firmę metoda zwiększania
wartości oferowanej klientowi i zapewnienia dochodowości. Celem książki jest wyjaśnienie motywów i przesłanek procesu integracji
europejskiej oraz dokonanie oceny postępu integracji na podstawie doświadczeń wynikających z tego procesu. Tytuł tej książki nawiązuje do amerykańskiego powiedzenia: ",Najlepsze hamburgery robi się ze świętych krów",. Prawie wszystko, co dziś nowe i fascynujące w organizacji i zarządzaniu, zapoczątkowane zostało przez kilku ",heretyków",, którzy zakwestionowali świętości i reguły zarówno praktyki, jak i teorii zarządzania, i rozpoczęli proces przerabiania świętych krów na smakowite hamburgery. Autor szczegółowo opisuje: powstanie unii celnej i wspólnego rynku krajów Wspólnoty Europejskiej, założenia programu jednolitego rynku europejskiego, regionalne dysproporcje w ramach wspólnego rynku oraz zasady polityki pomocy regionalnej Unii Europejskiej, wpływ programu jednolitego rynku europejskiego na gospodarki krajów członkowskich. Kultura organizacyjna jest zasadniczym czynnikiem wpływającym na efektywność każdego przedsiębiorstwa. Autorzy uzasadniają to twierdzenie, przytaczając wyniki badań i przykłady znanych firm, oraz przedstawiają sprawdzoną metodę diagnozowania i zmiany kultury. Kształtowanie się demokracji w Polsce oraz rozwój gospodarki rynkowej i otwarcie na światowe rynki stwarza zapotrzebowanie na nowe profesjonalne standardy w zakresie rzecznictwa interesów. Prezentacja zjawisk lobbingu w rozwiniętych demokracjach stanowi kontekst dla rozważań na temat perspektyw i kierunków jego rozwoju w Polsce. Książka wyróżniona Nagrodą Ministra Edukacji Narodowej w roku 2000 -
teraz w nowym, uaktualnionym wydaniu.
Według przewidywań, w najbliższych latach Internet nie tylko wpłynie na
kształtowanie się globalnych relacji rynkowych, ale całkowicie je przekształci. Internet nie jest typowym medium –, promocja za jego pośrednictwem ma
specyficzny charakter nie tylko z uwagi na sposób przekazywania treści, ale
przede wszystkim ze względu na rodzaj odbiorców, zakres i różnorodność
dostępnych form przekazu. W książce opisano: modele i sposoby przeprowadzania zmian w organizacji, tworzenie kultury organizacyjnej w procesie zmian, metody i techniki interwencji wpływające na zachowania pracowników w organizacji, zadania konsultantów zmian, reakcje członków organizacji na planowanie i wdrażanie zmian, metody przekształcania się grup pracowników w zespoły wspierające zmiany. Klasyczna pozycja poświęcona opracowywaniu scenariuszy długoterminowych przydatnych w formułowaniu strategii organizacji. Opisane tu doświadczenia,
zdobyte przez autora w koncernie Shella, stały się swego rodzaju kanonem w zakresie teorii i praktyki metod scenariuszowych. Książka uczy przeprowadzania badań sondażowych oraz opracowywania ich wyników w taki sposób, aby były pomocne przy podejmowaniu decyzji kierowniczych. Szczegółowo zaprezentowane zostały w niej kolejne etapy przygotowywania i przeprowadzania badań: tworzenie projektu badawczego, przeprowadzenie badań rozpoznawczych, dobór reprezentatywnej próby klientów, projektowanie kwestionariusza, przeprowadzanie badań właściwych, analiza wyników badań i prognozowanie trendów rynkowych. Prognozowanie to przewidywanie przyszłych zdarzeń, którego celem jest zmniejszenie ryzyka w procesie podejmowania decyzji. W książce podjęto próbę przedstawienia obecnego stanu wiedzy na temat konstruowania prognoz i zaprezentowano szerzej te spośród wielu znanych metod prognozowania zjawisk gospodarczych, które najlepiej dostosowane są do potrzeb przedsiębiorstw. Podręcznik zawiera opis najważniejszych zasad i narzędzi stosowanych przez państwo w ramach polityki ekonomicznej, ze szczególnym uwzględnieniem rynku Polski i Unii Europejskiej. Szczegółowo omówiono istotę, cele i funkcje poszczególnych elementów polityki gospodarczej. Efektywna segmentacja, pozwalająca precyzyjnie zidentyfikować docelowe
grupy klientów, jest na dzisiejszym rynku warunkiem rentowności i sukcesu większości firm. Bogate źródło technik wspomagających podejmowanie decyzji w dziedzinie
marketingu, sprzedaży oraz reklamy. Pozycja traktuje marketing jako dyscyplinę żywą i nie znoszącą stagnacji, kładąc nacisk na stwarzanie potencjału i ciągły rozwój Książka, przeznaczona dla menedżerów wszystkich szczebli i profesjonalistów
w wielu dziedzinach, ma za zadanie przybliżyć im trendy w dziedzinie
komputeryzacji. Opisuje funkcjonowanie i możliwości, jakie stwarzają systemy
informacyjne w poszczególnych działach przedsiębiorstwa. Autorzy dowodzą, że w rzeczywistości istnieje duża rozbieżność między
posiadaną wiedzą a umiejętnością jej zastosowania w praktyce. Zauważyli
przy tym, że rosnąca w ostatnich latach liczba i dostępność źródeł
wiedzy nie przekłada się na zmiany w sposobie zarządzania przedsiębiorstwami. Wiedza jest specyficznym rodzajem zasobów ? w przeciwieństwie do wszystkich innych przybywa jej w miarę wykorzystywania. W książce starano się wyjaśnić, dlaczego coraz więcej firm podejmuje wyzwanie zarządzania wiedzą i jakie wiążą się z tym korzyści. Wskazano również na zadania, które stoją przed specjalistami ds. zarządzania wiedzą. W warunkach przytłaczającej ilości informacji, ich szybkiej dezaktualizacji i wzrostu znaczenia wiedzy we wszystkich procesach biznesowych zarządzanie wiedzą staje się dziedziną wymagającą wyjątkowych umiejętności. Zawarty tu przegląd idei, procesów i narzędzi zarządzania wiedzą jest efektem wieloletnich badań i bogatych doświadczeń autorów. Podają oni praktyczne wskazówki, przytaczają przykłady oraz omawiają najważniejsze zagadnienia dotyczące wykorzystania wiedzy w organizacji: - nowe wyzwania związane z zarządzaniem wiedzą, - definiowanie, identyfikowanie oraz zdobywanie zasobów wiedzy, - gromadzenie, rozpowszechnianie i ochrona wiedzy, - sposoby oceny... |